Valores y Principios Cooperativos
Valores Cooperativos
Cooperación voluntaria entre individuos o grupos para intercambiar recursos y servicios
Capacidad de una persona para cumplir con sus compromisos, deberes y obligaciones, y de hacerse cargo de las consecuencias de sus actos
Participación de todos los miembros de un grupo o de una asociación en la toma de decisiones
Principio que reconoce la equiparación de todos los ciudadanos en derechos y obligaciones
Consiste en dar a cada persona lo que le corresponde
Apoyo o la adhesión circunstancial a una causa o al interés de otros
Valores Éticos
Es la cualidad que tiene una persona que no engaña al otro o que dice la verdad
Ser claro y abierto al divulgar información, lo que fomenta la confianza, la honestidad y la rendición de cuentas
El compromiso voluntario de grupos o empresas de actuar de manera ética y contribuir al bienestar social, económico y ambiental de su entorno
Sentir inquietud o temor por el bienestar de otra persona, y también incluye dedicar atención y consideración positiva hacia ella
Principios Cooperativos
Las cooperativas son organizaciones voluntarias abiertas para todas aquellas personas dispuestas a utilizar sus servicios y anuentes a aceptar las responsabilidades que conlleva la membresía, sin discriminación de género, raza, clase social, posición política o religiosa.
Las cooperativas son organizaciones democráticas controladas por sus miembros, quienes participan activamente en la definición de las políticas y en la toma de decisiones.
Los asociados elegidos para representar a su cooperativa responden ante los miembros. En las cooperativas de base, los miembros tienen igual derecho de voto, o sea, un miembro, un voto; mientras en las cooperativas de otros niveles, también se organizan con procedimientos democráticos.
Los miembros contribuyen, de manera equitativa y controlan democráticamente, el capital de la cooperativa. Por lo menos, una parte de ese capital es propiedad común de la cooperativa.
Usualmente reciben una compensación limitada, si es que la hay, respecto al capital suscrito como condición de membresía.
Los miembros asignan excedentes para cualquiera de los siguientes propósitos: El desarrollo de la cooperativa mediante la posible creación de reservas, de la cual, al menos, una parte debe ser indivisible; los beneficios para los miembros en proporción con sus transacciones con la cooperativa y el apoyo a otras actividades, según lo apruebe la membresía.
Las cooperativas son organizaciones autónomas de ayuda mutua, controladas por sus miembros.
Si entran en acuerdos con otras organizaciones (incluyendo gobiernos) o tienen capital de fuentes externas, lo realizan en términos que aseguren el control democrático por parte de sus miembros y mantengan la autonomía de la cooperativa.
Las cooperativas brindan educación y entrenamiento a sus miembros, a sus dirigentes electos, gerentes y empleados, de tal forma que contribuyan, eficazmente, al desarrollo de la institución.
También informan al público en general, particularmente a jóvenes y creadores de opinión, acerca de la naturaleza y beneficios del cooperativismo.
Las cooperativas sirven a sus miembros fortaleciendo el movimiento cooperativo, trabajando, de manera conjunta, por medio de estructuras locales, nacionales, regionales e internacionales.
La cooperativa trabaja para el desarrollo sostenible de su comunidad por medio de políticas aceptadas por sus miembros.
